| Jobbsøkerprosessen steg for steg Tilbake ← Trykk her for å gå tilbake til Trinn 8 – Hjelp til jobbintervju Du er her: Trinn 9 – Hjelp til forhandling Frem → Trykk her for å gå videre til Trinn 10 – Hjelp til oppsigelse |
Forhandling om vilkår og oppstart i ny jobb.
Når du er kommet til dette punktet, er 90% av jobbsøkerprosessen gjort. Nå vil de sannsynligvis ha DEG, og du kan begynne å stille krav. Ikke bli FOR kravstor, husk at du kan forhandle igjen om 3, 6 eller 9 måneder, det kan være lettere da. Og det ville vært kjedelig og mistet jobben fordi du er for grådig. Lønn er alt for ofte et tabuområde, noe det ikke skulle ha vært. Men når de spør hva du kunne forvente i lønn, er det viktig å ikke si et spesifikt tall. Det KAN være en fare for at arbeidsgiveren vil utnytte deg, selv om vi får håpe så ikke er tilfelle. Det er bedre å be om et tilbud fra dem, høre hva de hadde tenkt å verdsette deg til.
Et mulig svar kan være: Lønn er ikke førsteprioritet for meg nå, det viktigste for meg nå er å komme inn i en av de aktuelle firma jeg har søkt på og få muligheten til å utrette noe. Men jeg håper dere lønner meg etter mine kvalifikasjoner
| Jobbsøkerprosessen steg for steg Tilbake ← Trykk her for å gå tilbake til Trinn 8 – Hjelp til jobbintervju Du er her: Trinn 9 – Hjelp til forhandling Frem → Trykk her for å gå videre til Trinn 10 – Hjelp til oppsigelse |