Jobbsøkerprosessen steg for steg Tilbake ← Trykk her for å gå tilbake til Trinn 9 – Hjelp til forhandling Du er her: Trinn 10 – Hjelp til oppsigelse |
Oppsigelse.
Når du til slutt har fått jobb så er du klar for oppsigelse:-) Oppsigelsesperioden i prøvetid er som regel 14 dager fra du sier opp, uavhengig om det er midt i måneden. Når du er fast ansatt har du vanligvis oppsigelsestid på 3 måneder eller mer, og oppsigelsen gjelder fra den 1. i neste måned.
Hva du skal skrive i oppsigelsesbrevet er ofte vanskelig å vurdere hva som skal være med, og mange har lyst til å skrive hvorfor de sier opp. Det er ikke nødvendig å skrive hvorfor du sier opp, det skal kun være et informasjonsbrev. Når du leverer brevet personlig i konvolutt, vil sannsynligvis arbeidsgiveren din ta en prat med deg og da kan du fortelle hvorfor du sier opp osv.
Det er viktig å ikke «slutte» på jobb før oppsigelsestiden er ferdig. Uprofesjonelle arbeidsgivere har en lei tendens til å basere din attest på hva du utretter i oppsigelsestiden.
HUSK: Kom aldri på dårlig fot med dem som skal skrive attest!
Før du går så langt som til å si opp jobben din – bør du lese artikkelen «Fornøyd i jobben din» (Artikkelen åpnes i eget vindu).
Jobbsøkerprosessen steg for steg Tilbake ← Trykk her for å gå tilbake til Trinn 9 – Hjelp til forhandling Du er her: Trinn 10 – Hjelp til oppsigelse |